Samenleving

VodafoneZiggo: sociaal en verantwoordelijk

VodafoneZiggo is dagelijks aanwezig in het leven van miljoenen mensen en we zijn trots op de positieve invloed die onze producten en diensten hebben op de samenleving. Maar onze ambitie strekt verder. Naast toegevoegde waarde bieden via onze technologie, willen we ook dat ons dagelijks werk nog socialer en duurzamer wordt. Daarmee hebben we een positieve impact op de Nederlandse samenleving en helpen we onze collega’s met het maken van een bewuste keuze in hun dagelijkse werk. Een verantwoordelijkheid die wij zelf belangrijk vinden, maar ook eentje die klanten en maatschappelijke organisaties van ons verwachten.

Onder de titel People, Planet, Progress introduceren we onze nieuwe CSR-ambitie voor 2025: onze impact op het milieu halveren… én twee miljoen mensen vooruithelpen in de samenleving. We geven aandacht aan urgente vraagstukken als klimaatverandering, vervuiling en sociale ongelijkheid. CSR (Corporate Social Responsibility) betekent voor VodafoneZiggo een kleurrijke waaier aan verantwoordelijkheden, gericht op ons verbruik, ons gedrag, onze mensen en onze sociale bijdrage en vormt een vast onderdeel van onze bedrijfsstrategiestrategie. We focussen onze inspanningen op de volgende vijf gebieden:

1. Alles voor een gezond milieu >>
2. Gelijke kansen in een digitale samenleving >>
3. Een diverse en inclusieve cultuur >>
4. Technologie voor de maatschappij >>
5. Duurzame inkoop van dienst en product >>

Vodafone Foundation
De Vodafone Foundation speelt een belangrijk rol bij het uitvoeren van de People Planet Progress strategie en het realiseren van de ambitie. Met de programma’s van de Foundation willen we 1,6 miljoen mensen vooruit helpen in de samenleving in de periode 2020-2025. Lees meer

Sustainable Finance Framework
Als onderdeel van zijn streven naar duurzaamheid heeft VodafoneZiggo een Sustainable Finance Framework ontworpen waarmee het bedrijf groene financieringsinstrumenten kan uitgeven voor de financiering of herfinanciering van projecten die het bedrijf in staat stellen zijn People, Planet, Progress-doelstellingen te halen. Dit kader komt in de plaats van het Green Bond Framework van VodafoneZiggo dat in december 2020 werd gepubliceerd.

Mensenrechtenverklaring van VodafoneZiggo
We streven ernaar iedereen gelijk te behandelen en in alles wat we doen, op de meest ethische en duurzame manier te handelen.
VodafoneZiggo Human Rights Statement